O comprometimento com o nosso propósito

Desde o início do desenvolvimento dessas iniciativas de aproximação e valorização dos colaboradores ficou claro que o Grupo Fortes tinha que provocar a sensação de “pertencimento” de todas as pessoas aos processos da empresa, inclusive nos colaboradores que ficam alocados em postos distantes. È importante conscientizar que todos fazemos parte de um mesmo time e temos um mesmo propósito.

 

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